Comune di Capalbio

Performance

Riferimenti normativi:
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010, Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n.33/2013, Art. 20, c. 1, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

- Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
- Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
-  Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del
trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività
utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti



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ISTITUZIONE PERIODO A RISCHIO INCENDI - 21 Marzo/31 Marzo 2019, compresi

Con Decreto Dirigenziale n. 3892 del 20/03/2019 di istituzione del periodo a rischio per lo sviluppo di incendi boschivi su tutto il territorio regionale dal 21 Marzo al 31 Marzo 2019, compresi.

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IL PROFESSOR ALBERTO ASOR ROSA E' CITTADINO ONORARIO

L'onorificenza consegnata il 16 marzo dal Sindaco Luigi Bellumori presso la Sala Consiliare del Municipio.

Avviso

INTEGRAZIONE E NOMINA MEMBRI COMMISSIONE GIUDICATRICE

Nominati componenti esperti in lingua inglese e in informatica della commissione giudicatrice del Bando di Concorso pubblico per esami per l’assunzione di n. 1 Istruttore Amministrativo, categoria professionale C, del C.C.N.L. comparto Funzioni Locali, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.