Comune di Capalbio

Performance

Riferimenti normativi:
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010, Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n.33/2013, Art. 20, c. 1, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

- Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
- Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
-  Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del
trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività
utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti



Ultime notizie

Avviso

SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE: UN ANNO IN COMUNE

Il Comune di Capalbio cerca 4 giovani dai 18 ai 28 anni. Da un progetto di ANCI Toscana; un'esperienza di cittadinanza attiva e di formazione e orientamento al mondo del lavoro.


Avviso

PROROGA ISCRIZIONI AI SERVIZI DI TRASPORTO SCOLASTICO E MENSA

Viste le nuove disposizioni dei plessi scolastici, le iscrizioni ai servizi, per gli alunni delle scuole  materne, elementari e medie per l'anno scolastico 2019/2020, sono state prorogate al 12 settembre.

Avviso

PERIODO A RISCHIO INCENDI BOSCHIVI: PROROGA AL 30 SETTEMBRE

Si comunica che con D.D. n. 14748 del 11/09/2019 la Regione Toscana ha disposto la proroga del periodo ad alto rischio incendi su tutto il territorio regionale fino al 30/09/2019, con conseguente divieto assoluto di qualsiasi tipo di abbruciamento dei residui vegetali, indipendentemente da orari e da distanze dal bosco.